Sexy Business Taktiken

geschrieben am: 08.03.2021 von: Oliver Haberger

Auf einer Coaching Online Plattform fand neulich ein “Online Come Together” mit ungefähr dreißig hoch angesehenen Coachs und CEOs statt. Die erste Frage, die einer der CEOs den Mitgliedern stellte, war: „Ist euer Business noch sexy?”. Die Folge war ein kurzes Schweigen auf allen Kanälen, da bemerkte ein Mitglied: „Das sind doch Terms aus den 90ern, wer verwendet denn noch Sexy Business heute?“

Dann entbrannte eine Diskussion über diesen Term. Eines wurde nach und nach klar, gemeint ist die Attraktivität des Erfolges. Ein Business, welches keinen attraktiven Erfolg bringt, wird letztendlich nicht befriedigend sein. Und in einem stimmten vor allem die Älteren ein: je mehr das Gemeinwohl vom Erfolg profitiert, umso attraktiver ist das Business.

Ein neuzeitliches Dilemma ohne Lösung?

Die meisten Ökonomen stimmen darin überein, dass das Gemeinwohl wichtig ist, jedoch längst nicht den ersten Platz einnimmt. Vor allem der inzwischen weltweite Preis-Wettbewerb zwingt Unternehmen zu konkurrierendem Wirtschaften.
Fortschritt ist die einzige Möglichkeit, der Dynamik – “Preis-Druck ” – zuvor zu kommen. Wer Neuerungen als erster bringt, hat die besten Karten in der Hand. Vor allem die Pandemie wird hier neue, noch höhere Maßstäbe des Wettbewerbs setzen, auch darin sind sich die Experten einig. Es wird kein Zurück geben, denn zu viele Spieler haben sich weltweit bereits auf das neue Tempo und die Ansprüche der Marktwirtschaft eingespielt. Die Lösung bleibt nur in der Flucht nach vorne.

Schaffen Sie neue Lösungen

und testen Sie damit den Markt so schnell wie möglich. Das fordert Sie heraus, sich in allen benötigten Disziplinen, die in Ihrem Hause angewandt werden, zum Experten zu machen. Mitarbeiter und Teamkollegen müssen auf dem höchsten Stand des Wissens agieren. Entweder Sie stellen einen teuren Bildungsexperten ein, oder wenden sich an einen Weiterbildungsexperten. Eine Lösung zu wählen ist nicht einfach. Der eigene Bildungsexperte wird immer begrenzt sein durch das eigene Unternehmen. Innovationen jedoch benötigen überlebenswichtigen Input von außen.

An diesem Punkt sind die Bildungs- und Lehrkapazitäten der meisten Unternehmen überfordert. Die Führungs- und Unternehmens-Organisationen brauchen jetzt die Weiterbilder, die sich am neusten Stoff entlang bewegen und pure Innovation anbieten können.

Brechen Sie mit den Gewohnheiten, indem Sie das beste Werkzeug wählen, was nun zur Verfügung steht. Wir bieten Ihnen einen Werkzeugkasten mit Weiterbildung für die Wirtschaft auf höchstem Niveau.

Wir präsentieren hiermit zwei neue Konzern-Innovationen:
Das FLEXINAR® als hybrides Format und das LIVEINAR® als dezidiertes und bidirektionales Online-Format, weitaus mehr als Präsenzseminare leisten können, und so haben Sie in jeder Situation, gleich ob mit oder ohne Pandemie-Maßnahmen, eine optimale und innovative Lösung der Weiterbildung.
Sie wollen kurz und knapp die Vorteile dieser Formate kennen lernen? Schauen Sie sich dazu unsere Videos auf der Webseite an. Kürzer und inhaltsstärker kann man es nicht präsentieren.

LIVEINAR®
LIVE & ONLINE – EIN QUALITÄTS-SEMINAR IM (HOME) OFFICE ERLEBEN

FLEXINAR®
PRÄSENZ ODER ONLINE – Flexibler geht es nicht – ENTSCHEIDEN SIE SELBST!

Ob mit Online-Events, wie mit unserem FLEXINAR® und LIVEINAR®, oder in Präsenz-Veranstaltungen mit Hygienekonzept teilnehmen, Sie bekommen das Beste.

Das wurde jüngst auch von FOCUS-BUSINESS bestätigt: das MANAGER INSTITUT ist als einer der besten Weiterbildungsanbieter in Deutschland ausgezeichnet worden. Das Nachrichtenmagazin wählte aus 20.000 Anbietern für berufliche Weiterbildung die besten aus – darunter das MANAGER INSTITUT. Die Ergebnisse der Onlineanalyse sind im FOCUS-BUSINESS „Wachstumschampions 2021“ Heft 03/20 veröffentlicht.
Zudem hat das MANAGER INSTITUT in der Kategorie „Berufliche Weiterbildung“ als einer der wenigen Anbieter eine Bewertung mit der Best-Note „exzellent“ erhalten.

Geben Sie sich nicht mit weniger als einem TOP Weiterbildungs-Experten zufrieden, es geht um die Sicherung Ihrer Zukunft. Gern erstellen wir zusammen mit Ihnen ein auf Sie zugeschnittenes Weiterbildungskonzept.

Rufen Sie uns an: 0800 3060303.

Kommentar schreiben





Facebook

Twitter

Google Plus

YouTube