Aktuelles

Was Schulungen wirklich bringen: Karriereturbo durch Weiterbildung mit Top-Rendite - 21.08.2013


Viele Studien weisen auf eine sehr positive Bildungsrendite hin. Doch Mitarbeiter investieren nicht genug in ihre Weiterbildung und verspielen damit wertvolle Chancen auf Einkommen und Karriere. Lesen Sie, was es bei der Karriere durch Weiterbildung zu beachten gilt. (mehr …)

Weiterbildung MANAGER INSTITUT

Sieben Tipps f├╝r mehr Mitarbeiter-Motivation – und was Sie dabei beachten m├╝ssen - 13.08.2013


Motivation ist alles, denn sie macht den Unterschied: Sind die Mitarbeiter eines Unternehmens am Werk, weil sie es wollen und m├Âgen, was sie tun, macht das nicht nur Spa├č, sondern es macht sich auch bezahlt. Wir haben die sieben MANAGER INSTITUT Tipps f├╝r mehr Mitarbeitermotivation zusammengestellt ÔÇô und was Sie dabei wissen und beachten m├╝ssen.

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Stress und Druck: zwei verschiedene Konzepte, die jede F├╝hrungskraft kennen muss - 07.08.2013


Viele Mitarbeiter klagen ├╝ber Stress, sogar ├╝ber Burnout, und dar├╝ber, dass der arbeitsbedingte Stress so hoch ist, dass er Krank mache. Doch gilt es gerade als F├╝hrungskraft, Stress und Druck gr├╝ndlich zu unterscheiden, denn echter Stress ist in der Arbeitswelt von heute ein seltenes, wenn auch folgenreiches Ph├Ąnomen geworden. (mehr …)

Druck Stress F├╝hrung

Harte Soft Skills als Karriere├Âffner - 01.08.2013


Soft Skills sind ein B├╝ndel an F├Ąhigkeiten, das sich mit dem sogenannten „EQ“ (Emotional Intelligence Quotient) stark ├╝berscheidet. Sie sind in den letzten Jahren zur conditio sine qua non der Business-Welt geworden. Soft Skills sollen jedoch die┬á „Hard Skills“ nicht ersetzen, sondern diese in entscheidender Weise erg├Ąnzen und ihnen dadurch erst Geltung verschaffen.

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Soft Skills